踔厉奋发新征程 笃行不怠向未来——宏河集团召开2022年工作动员暨干部作风建设大会

    2月16日，宏河控股集团召开2022年工作动员暨干部作风建设会议。市委常委、统战部长、市政府副市长满人源出席会议并讲话，市国有企业发展服务中心副主任孔春丽出席会议，集团党委副书记、总经理李晓东出席会议并讲话，集团党委委员、副总经理赵德光主持会议，集团党政班子成员、各部室中层以上管理人员、各辖属公司班子成员、受表彰的先进集体和个人代表参加会议。

    会议全面贯彻落实邹城市第十五次党代会、“两会”和2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，回顾总结集团2021年工作，对2021年各单位涌现出的先进集体和先进个人进行表彰，分析集团当前面临的形势，查摆工作中存在的问题，安排部署全集团2022年工作思路、工作目标、工作重点和保障措施，动员集团广大党员干部职工心往一处想、劲往一处使，继续发扬艰苦奋斗的工作作风，踔厉奋发勇毅前行，推进各项工作再上新台阶，继续保持创新发展的开拓精神，笃行不怠久久为功，推进企业改革向纵深发展，加快建设资源共享、管理规范、运营高效、充满生机活力的现代化国有控股集团，奋力开创新时代绿色能源控股集团建设新局面。

    满人源指出，作为市属国有企业，宏河集团紧紧围绕我省新旧动能转换要求和市委、市政府决策部署，对外联强联大合作发展，对内强化管理提质增效，坚决守牢安全生产“一排底线”，集团安全高质量发展实现了新突破，较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。 

    满人源强调，要坚决贯彻落实市委、市政府各项决策部署，始终聚焦主责主业，立足发展新阶段，树牢安全发展理念，压实安全发展责任，确保安全生产形势持续稳定。要全力以赴加快推进重点项目建设，持续为高质量发展注入强劲动能。要全面探索多元化协同发展新模式，积极力促矿业、生物科技板块合作再升级。要坚持党建统领，忠诚履职干净担当，深入开展“干部作风三年行动”，推进建设高素质干部职工队伍。要全面推进集团经营管理、安全生产、改革创新等各项事业发展，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。

    会上，李晓东全面总结了2021年度各项工作取得的成绩，对集团2022年工作思路和目标任务提出要求。李晓东指出：集团党委确立了锚定建设省内一流绿色能源控股企业一个奋斗目标，聚焦安全发展、高质量发展两项主题，围绕大抓资源突破发展瓶颈、内抓管理实现提质增效、外抓合作推进创新发展三条主线，坚持党建统领、安全为基、发展为本、质量为先四项工作原则，守好安全生产、生态环保、信访稳定、疫情防控、党风廉政建设五个“一排底线”，重点抓好做强做大煤炭主业、做优做精生物科技产业、做特做新房地产板块、做活做实现代综合服务业、推进鲁发公司与宏河集团协同运营发展、推进集团经营管理提档升级六项重点工作。

    李晓东强调，冲锋的号角已经吹响，百舸争流，奋楫者先，千帆竞发，勇进者胜。惟有奋斗，才能创造宏河更加美好的明天。集团党委将团结带领广大党员、干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实新一届市委市政府决策部署，坚持党建统领，深入推进党建管理融合创新发展；坚持安全为基，深入推进安全生产强基固本；坚持发展为本、质量为先，深入推进四大板块协调发展，努力提升集团综合管理质量，深化国企改革创新发展；坚持以作风建设为保障，深入推进干部作风大转变大提升。以事争一流、唯旗是夺的精神状态，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风，勇担新使命，干出新业绩，奋力开创集团安全发展、高质量发展的新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

宣读传达相关文件精神

    会上，集团党委委员、副总经理赵德光宣读2021年度经营目标考核通报和2022年度经营目标及考核方案，宣读《山东宏河集团党委  山东宏河集团关于表扬奖励2021年度集团工作先进集体和先进个人的通报》；集团党委委员、工会主席战军祥传达《中共邹城市委关于成立市干部队伍建设指挥部的通知》；集团党委委员、纪委书记刘计芹传达《中共邹城市委关于进一步加强全市干部作风建设的意见》；集团党委委员、安全总监王宪忠宣读2022年安全工作要点。

颁发荣誉奖项

签订2022年度综合目标责任书

（会上，李晓东与下属公司代表签订综合目标责任书）

表态发言

（会上，横河煤矿、红旗煤矿、恒屹工贸主要负责人，就坚决落实集团2022年工作部署作表态发言）

踔厉奋发新征程！

笃行不怠向未来！