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山东宏河控股集团业务骨干培训报名方案

发布时间：2018.04.27

为认真落实集团“以人为本”的企业管理方针，提升企业精细化管理水平，提高集团管理人员、专业技术人员和各单位业务骨干的综合素质和专业技能，经集团党政研究，拟采取“走出去、请进来”等形式，开展管理人员、专业技术人员和业务骨干培训，现制定相关培训人员报名方案如下：

一、报名条件

报名人员应具备下列基本条件：

（1）政治素质高，组织纪律性强，能够坚决执行和认真落实集团及本公司、部室党政各项决定和工作安排；

（2）热爱企业，热爱本职工作，具有良好的职业道德和强烈的事业心、政治责任感，秉公尽责，勤勉敬业，有胜任本职工作的组织能力、文化水平、专业知识等资格基础；

（3）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把集团党政要求和本单位的实际结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义；

（4）思想品行端正，严守法纪，公道正派，清正廉洁，无违法违纪和违反集团治安管理规定及旷工欠勤现象；

（5）身体健康，能够胜任企业各种艰苦条件下的管理和各项重点工作。

报名人员应当具备下列资格：

（1）年龄42周岁以下（1977年元月1日后出生），特别优秀的经本公司、部室推荐的可放宽到45周岁以下；

（2）工龄5年以上，在宏河集团工作满3年以上；

（3）第一学历为大专以上正规院校学历。煤矿专业的可放宽为第一学历为中专以上正规学历，在职学历为大专以上学历；

（4）集团管理人员必须连续三年考核为称职以上；非管理人员的必须连续三年无违规违纪、旷工欠勤现象。

（5）现从事井下工作者优先，集团所需要相关专业者优先，获得集团及以上表彰荣誉者优先。

二、报名方式

报名采取个人报名和单位推荐相结合的方式，符合条件的报名人员自行填写《报名推荐表》，经所在公司、部室审批并筛选后推荐上报集团培训科，然后由集团组织干部处、人力资源部组织考察，根据报名情况、条件及三个优先的原则，确定培训人员，列出分批培训名单报集团领导审定。

三、培训方式

培训采取脱产培训方式，通过去培训单位培训或邀请培训单位人员来集团组织培训等形式分期分批进行集中培训。培训完毕组织结业考试，考试合格的，颁发结业证书；考试不合格的或违反有关培训纪律的从培训班除名。

四、有关要求

1、各部门各单位要高度重视，按条件积极推荐审核把关；要集体研究，对本部门本单位报名人员填写个人近三年综合表现、个人特点和情况的综合政审材料。

2、报名人员必须实事求是，凡经审核发现弄虚作假者，一律取消其资格，拉入黑名单。

五、报名时间、地点

报名时间为4月28-5月10日，报名人员需填写《山东宏河控股集团业务骨干培训报名推荐表》电子版并打印纸质版，照片一律上传电子版打印，纸质版经单位负责人签字后报集团培训科，电子版发hhjt345@163.com,相关资料可去集团网站下载或去hhjtdbggyx@163.com（密码：5305160）下载。