恒海公司经营管理工作人员招聘简章

恒海公司经营管理工作人员招聘简章

根据恒海公司现阶段业务发展和岗位设置需要，遵循“公平、公开、公正、择优”的用人原则，现面向集团内部选聘1名经营管理工作人员，有关事项通知如下：

一、    招聘条件

（1）品行端正、遵纪守法，具有良好的职业道德和职业操守，较强的组织纪律和敬业精神；

（2）年龄不限，身体健康，无心理等重大疾病史；

（3）建筑类、经营类相关专业，全日制大专及以上学历；

（4）有财务、经营从业经验者优先。

二、招聘程序

按照个人报名、资格审查、面试、录用等程序进行。

（一）个人报名

报名时间：2022年4月27日-2022年5月4日。

采取网络报名的方式。报名时请将以下资料发送至邮箱：rlzyb@sdhhjt.com

1、《招聘报名表》；

2、本人有效居民身份证扫描件;

3、毕业证、职称证、学位证等扫描件;

4、其他资料：获奖证书、荣誉证书等扫描件。

（二）资格审查

根据岗位招聘条件，对报名人员进行选资格审查。审核通过者，集团人力资源部将以电话方式通知应聘者进行面试程序。不符合条件的，不另行通知。

（三）面试（部分专业理论笔试）

集团人力资源部统一组织理论笔试、面试。笔试、面试、时间和地点另行通知。

（四）录用待遇

以上程序均合格者，公示无异议后，形成录用意见，确定人员名单，享受队级待遇，试用期3个月，由集团人力资源部办理调动手续，由用人单位负责接受安置。

五、有关说明

（一）资格审查贯穿选聘全过程，各应聘人员应提供真实有效的相关信息和证明材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

（二）联系电话：0537-6760868   

咨询受理单位：集团人力资源部

（三）了解相关信息、下载报名表请及时登录山东宏河控股集团官方网站（网址：http://www.sdhhjt.com/）

                                   党委组织部（人力资源部）

                                       2022年4月27日

附件：恒海公司经营管理工作人员招聘简章