【横河煤矿】“党建+”模式，注入老矿井新活力（四）

前    言

     横河煤矿党总支始终围绕安全生产、提质增效等目标要求，把基层党建工作融入矿井发展各方面、全过程，坚持抓工程、做示范、见实效，通过发挥党建的引领作用，增强基层党支部主体意识，调动干部职工的工作积极性，实现矿井高效良性发展。

党建+安全警示

    “我明知老塘危险的情况下，还擅自进入，漠视了自己的生命安全。我深感自己的行为是对自己不负责任，也是对单位、对企业的不负责，我已认识到自己的错误......”9月13日中班，原采煤一区员工小张以“现身说法者”的身份参加区队班前会，讲述自己典型性“三违”发生的经过。

   近期，横河煤矿安全生产技术党支部以党建引领抓安全，将深入开展事故案例警示教育作为提升员工安全思想意识的重要途径。为提高矿井安全教育的针对性，通过开展三违人员“现身说法”，让三违人员“上讲台、谈认识、讲经过、敲警钟、强意识”，切实将安全的视角对准现场、一线、班组，贯穿“事前、事中、事后”全过程，引导员工由“要我安全”向“我要安全”转变，不断通过“身边人讲身边事，用身边的案例教育身边的人”，全力营造聚焦安全、誓保安全的浓厚氛围。

党建+为职工办实事

    “赵师傅，这几天你的血压还是不稳定，平时要注意多吃一些低盐低脂、高纤维的食物和新鲜蔬菜。” 横河煤矿医务室医务人员叮嘱道。

      开展“党建+”活动以来，横河煤矿工会、机关后勤党支部充分结合“我为职工办实事”活动要求，以维护职工身心健康，为职工撑起“健康保护伞”为目的，配合矿医务室走进生产工区，对每名职工测量血压、监测心率，并及时将结果告知每名职工。

       据悉，横河煤矿医务室配合人力资源科针对“三高”职工群体，建立台账，通过发放电子测压仪、配备急救药箱，有效控制和掌握此类职工群体健康情况，让每名职工感受到企业的温暖，提高职工向心力和凝聚力，使职工以健康的身体和良好的心态积极投入到工作和生活中去，为企业安全生产保驾护航。